三国全面战争秘境
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吉林森工文化戰略

一流企業靠一流文化支撐。吉林森工發軔于傳統林業,鍛造形成了自身獨具特色的企業文化——堅持生態優先、綠色發展理念,順應新時代潮流,奉行綠色成就美好生活、貢獻決定自身價值觀念,不斷“對標·奮斗·超越”,不斷塑造綠色產品與人文環境引領者形象。

1.六種理念:

大局理念:順應新時代潮流,做新思想的踐行者

發展理念:堅持生態優先、綠色發展,做可持續發展的開拓者

價值理念:秉持貢獻決定自身價值理念,做創新是企業價值源泉的受益者

實踐理念: 奉行“對標·奮斗·超越”,做標準體系的維護者

生態理念:堅信綠色成就美好生活,做低碳環保、生態發展的倡議者

愿景理念:實施“一主一輔”戰略,做綠色產品與人文環境引領者

2.四種文化

綠色文化:綠色產品、綠色服務、綠色發展、綠色生態

(發展綠色產業、生產綠色產品、引領綠色消費、創造綠色環境、建設綠色人文,傳承傳統林業基因,以實際行動踐行國家綠色發展理念)

珍惜文化:珍惜崗位、珍惜創造、珍惜產品、珍惜資源(知足感恩,珍愛自己發揮作用的平臺;尊重勞動,倡導人人不剩“半瓶水”;敬畏自然,不浪費邊角余料,保護原始生態)

貢獻文化:貢獻力量、貢獻財富、貢獻品質、貢獻社會(以修齊治平的精神,竭盡所能承擔義務、履行責任、關注公益、促進社會進步)

分享文化:分享信息、分享智慧、分享平臺、分享未來(保證每名參與者和付出者都能夠分享屬于自己的利益,營造樂于分享、長于分享和慣于分享的文化氛圍)

 

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